Новости12.01.2017 | После нового года красногорцам пришлось померзнуть
В первые дни нового года неприятный сюрприз ожидал более чем двенадцать тысяч жителей Подмосковного Красногорска, которые с удивлением обнаружили, что ...
![]() 28.09.2016 | Комиссия МАГАТЭ отправляется в Белоруссию
Стало известно, что вчера 27.09.2016 что по просьбе Белорусского руководства в страну прибывает комиссия МАГАТЭ. Данная информация поступила от Михаила ...
![]() 28.09.2016 | Отопительный сезон начинается по просьбам населения
Получено разрешение правительства России на введение в строй сезона отопления 2016-2017 годов по регионам, указание о включении отопления поступает ...
![]() |
Без эффективности труда в промышленности – никуда
Проблема повышения производительности труда – это проблема не отдельных промышленных предприятий, а проблема государства, а потому российское руководство ставит задачу повысить показатель производительности рабочей силы за несколько следующих лет в 4 раза. Ведь без высокой производительности труда невозможны уменьшение стоимости продукции и ускорения темпов роста производства, а значит, продукция ведущих предприятий страны не будет конкурентоспособной на внешних рынках, как кондиционеры в Челябинске, которые пользуются спросом благодаря качеству и надёжности. Основными причинами низкой производительности труда на отечественных предприятиях являются использование устаревших технологии производства, а также высокая степень износа основных производственных фондов, что приводит к нерациональному использованию не только труда, но и энергии, материалов и сырья. Для того чтобы выйти на более высокие показатели производительности труда, промышленные компании должны нанимать квалифицированных рабочих и платить им конкурентную заработную плату. Это будет стимулировать сотрудников работать эффективнее, выпуская большее количество продукции. К тому же следует уделить внимание бережливости использования материалов, не допуская пустых трат. В этом плане очень показателен опыт Японии, в которой производящие продукцию сотрудники получают премии за сэкономленные энергетические и материальные ресурсы. |