Новости12.01.2017 | После нового года красногорцам пришлось померзнуть
В первые дни нового года неприятный сюрприз ожидал более чем двенадцать тысяч жителей Подмосковного Красногорска, которые с удивлением обнаружили, что ...
28.09.2016 | Комиссия МАГАТЭ отправляется в Белоруссию
Стало известно, что вчера 27.09.2016 что по просьбе Белорусского руководства в страну прибывает комиссия МАГАТЭ. Данная информация поступила от Михаила ...
28.09.2016 | Отопительный сезон начинается по просьбам населения
Получено разрешение правительства России на введение в строй сезона отопления 2016-2017 годов по регионам, указание о включении отопления поступает ...
|
Как верно искать работу?
Лишняя настойчивость может понизить заинтересованность к вашей кандидатуре. Во-первых, стоит определиться, в какой компании (иностранной, украинской, крупной, небольшой) или отрасли вы хотели бы функционировать. Составьте для себя «профиль» желаемого места работы и начинайте поиск вакансий. Наиболее распространенные способы поиска – при помощи газет, рекрутинговых агентств, Интернета и, естественно, знакомых. Но также, что бы строиться на хорошую работу можно пройти еще дополнительно обучение за рубежом. Вакансии, как правило, объединяются в группы в зависимости от специализации, что существенно облегчит поиск подходящих вариантов (к примеру, «IT-специалисты»). Удобство Интернет-порталов заключается в том, что они дают более широкий диапазон возможностей. Прежде всего, можете использовать такую функцию, как «изменение параметров поиска»: задавая ключевые разделы, вы сразу получаете перечень вакансий, который отвечает вашим требованиям. Далее, на сайтах предоставляются шаблоны, по которым вы сможете составить расширенное резюме. Если вы не обладаете возможностью заполнить анкету онлайн, вам поможет программа Word, которая обладает рядом шаблонов с целью создания резюме. Резюме является вашим фирменным приемом при поиске работы, и именно поэтому вам следует очень серьезно приблизиться к его оформлению. Еще одним из источников вакансий является множество рекрутинговых агентств. Они размещают их на своих сайтах, и также на сетевых сайтах. Прежде всего, нужно прислать резюме по факсу или электронному адресу, которое указано в объявлении. В том случае, если оно заинтересует сотрудника агентства, вас пригласят на собеседование. Можете посылать резюме не на адрес конкретной вакансии, а на общий электронный ящик для того, чтобы вас занесли в базу данных– это является очень действенным способом сказать о себе специалистам по найму. Ваше резюме проникает в соответствующую базу данных, и, в случае появления вакансии, на которую вы потенциально способны претендовать, рекрутер с вами свяжется. |