Новости
В первые дни нового года неприятный сюрприз ожидал более чем двенадцать тысяч жителей Подмосковного Красногорска, которые с удивлением обнаружили, что ...
Стало известно, что вчера 27.09.2016 что по просьбе Белорусского руководства в страну прибывает комиссия МАГАТЭ. Данная информация поступила от Михаила ...
Получено разрешение правительства России на введение в строй сезона отопления 2016-2017 годов по регионам, указание о включении отопления поступает ...
|
Проведение аттестации рабочих мест – не простое дело
На сегодняшний день аттестация рабочих мест согласно условиям труда является достаточно сложной процедурой, которая требуется большой работы по подготовке к проведению, а также оформления огромного количества различных бумаг и разрешений. В большинстве случаев у определенных лиц, которым поручено проведение аттестации рабочих мест, возникает огромное количество трудностей и вопросов по методике оформления. Это в первую очередь обусловлено тем, что немногие специалисты сталкиваются с этой процедурой или сталкиваются с ней крайне редко. Однако в настоящее время из различных источников можно найти определенный порядок осуществления аттестации, а также примеры оформления некоторых документов, которые придется разрабатывать в своей деятельности.
В настоящее время аттестация включает в себя достаточно много этапов, от выполнения требований к которым может зависеть конечный результат. На первом этапе создается комиссия из определенных работников, компетентных в данной области. На втором этапе стоит точно определить перечень рабочих мест, на которых будет осуществлена процедура аттестации. Стоит отметить, что в данный список необходимо включить аналогичные рабочие места, поскольку условия работы на них идентичны проверяемому месту. На следующей стадии необходимо составить карты-фотографии рабочего времени сотрудника, рабочее место которого подлежит переаттестации. Сегодня существует специальная методика проведения такой процедуры, и найти ее не представляет большого труда. Четвертый этап заключается в проведении определенных замеров вредных факторов, которые требуют привлечения специального персонала и аккредитованной лаборатории. Следующая стадия заключается в заполнении карт аттестации на основании заключений лаборантов и фотографий рабочего времени сотрудника. На шестом этапе необходимо составить список работников, которым требуется за работу в условиях вредной среды доплачивать определенные деньги, сократить их рабочий день или обеспечить досрочный выход на пенсию. На заключительном этапе проведение аттестации рабочих мест включает в себя составление определенных мероприятий по улучшению условий деятельности работника, а также предоставление заполненных бумаг в компетентные органы.
Аттестация рабочих мест подразумевает под собой анализ трудовых условий, вредные факторы в работе, тяжелая робота, по результатам такой аттестации делаются выводы, о риске работника на его рабочем месте. В Приказе Министерства Здравоохранения и социального развития Р.Ф. от 26 апреля 2011 года№342 ‘об утверждении Порядка проведения аттестации’.
На предприятии аттестация рабочих мест, является обязательным мероприятием, оно должно проводиться раз в 5 лет. Если на предприятии не проводиться аттестация, потому что она отказалась, то это ведет к санкциям и вообще закрытию организации. Руководителя даже могут оштрафовать до 9 минимальных заработных плат.
Этапы проведения аттестации рабочих мест. Согласно порядку аттестации рабочих мест, с начало готовиться приказ по организации, создаётся аттестационная комиссия, следящая за ходом процесса. В состав комиссии входят сотрудники, которые работают в этой организации, и занимающиеся финансовыми, технологическими и медицинскими вопросами.
Составление списка аттестуемых профессий. Перед проведением аттестации, готовят список рабочих мест, которые обязаны пройти комиссию .Комиссия определяет список опасных и тяжелых для здоровья факторов на заводе. Затем определяется стоимость аттестации. Стоимость устанавливается где- то от 3000 до 5000 рублей за одно рабочее место.
Проведение аттестации рабочих мест. Во время этой комиссии уделяется большое внимание по вопросам охране труда.
-Оценка опасных и тяжелых факторов.
-Оценивают, чтоб работники имели средства индивидуальной защиты.
-Определяют насколько тяжело работать.
-Определяют, соответствует ли оборудование нормам безопасности.
Инструментальная оценка тяжелых и вредных факторов ,соответствующих трудовому процессу, производиться со специальным оборудованием, которое включено в государственный реестр. Все приборы, которыми проверяют оборудование, проверяются.
Порядок организации по аттестации рабочих мест, включает в себя проверку травмоопасности, которое определяется;
-Чтоб оборудование было безопасное и исправное.
-Чтоб у всех работников были средства защиты от вредных факторов.
-Проинформировать работников о обеспечении охраны труда.
Получение результата. Когда организации по аттестации рабочих мест выполнили свою работу, они вручают документы. В этих документах показано состояние условий труда на рабочих местах, сколько нужно платить рабочему за то, что он работает во вредных условиях.
Законодательство Р.Ф. разрешает проводить подготовку к аттестации рабочих мест, самой организацией, но только если у них есть аккредитованная лаборатория.
|
|